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職歴詳細見本

職歴詳細記入見本


配属部署、職務内容、勤めた期間、実績・評価、経験から身についたスキル等


<職務経歴要約>
  大学卒業後、200X年X月に株式会社×××へ入社し営業部へ配属。主にオフィス向けOA機器や関連商品の営業・販売を担当しました。
200X年X月には、営業部同期50名中売上1位を獲得し、新人賞を受賞。その後、200X年X月に課長へ昇進。メンバーのモチベーション向上を図ることで、就任以来2年間連続でチームの売り上げ目標を達成しました。
  顧客の意図を把握した提案力とメンバー個人のやる気を引き出すマネジメント力には自信があります。今後は更に提案力が必要とされるサービスで力を試してみたいと考えています。

<職歴①>
△△△有限公司(中国上海市)
(199X年X月~200X年X月 正社員)
事業内容:車の部品製造・販売
従業員数:×××名
199X年X月~200X年X月 品質保証部 検査課
[職務内容]製品の品質調査・検査

<職歴②>
株式会社○○○ (日本東京都)
(200X年X月~200X年X月 正社員)
事業内容:各種OAサプライ商品の販売、及びソフトウェアの開発・販売
資本金:×××億円
従業員数:×××名
年商:×××億円

200X年X月~200X年X月 新入社員研修
[研修内容]基本的なビジネスマナーを新人研修で学ぶ。
取扱製品であるコピー機などの知識、及び、ネットワークの基礎知識を習得。
200X年X月~200X年X月 第2営業部配属 中小企業向け営業を担当
[職務内容] 電話による新規開拓営業。中小企業に対し各種OA機器の提案営業。
[担当地域]東京23区
[担当社数]350社前後
[新規開拓実績]○×株式会社、他110件
[売 上]○○年度 4300万円 予算達成率○○%(対前年 ○○%)
     ○○年度 5300万円 予算達成率○○%(対前年 ○○%)
※達成事項…200X年X月  新人賞を受賞(売上金額 同期50名中1位を獲得)
200×年×月~200×年×月 第2営業部 課長に昇進
[職務内容] マネジャーとして企業への営業をしながら、第2営業部10名のメンバーの管理・指導・育成を担当。
[担当地域]東京23区 
[担当社数]250社前後
[売 上]○○年度 3億5300万円 予算達成率○○%(対前年 113%)
     ○○年度 4億2400万円 予算達成率○○%(対前年 120%) (第2営業部全体)
※主な達成事項…200×年度 目標達成率150%越えを実現。
2年間連続でチームの売り上目標達成させる。



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