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企業採用ご担当者様

国内最大級の留学生データベースと、IFSA独自のネットワークを活用して、留学生採用のお手伝いを致します。大手企業様から中小・ベンチャー企業様の求人、国内採用や海外現地法人の募集、新卒採用から中途採用まで、様々な求人をお取扱いしております。資料をご希望の際は、資料請求フォームからお問い合わせ下さい。
※ 自社またはグループ会社での直接雇用（正社員または契約社員）をご検討されている企業様に限らせていただいております。
◆ ご利用企業様採用実績一例　　　　　　　

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＜１＞求人募集
＜２＞外国人財の定着・活用のための支援
＜３＞参画企業一例
＜４＞お役立ち情報


＜１＞外国人留学生募集ツールのご案内

■　外国人留学生のための合同企業説明会
留学生との出会いの機会をご提供します。
留学生への説明のポイントや、留学生に響きやすい内容など、役立つ情報もご提供致します。
◆外国人留学生と出会えるイベント【2026年新卒対象】
対面（東京）　2024年9月2日（月）14時～18時　　終了しました 　
オンライン 　2025年2月12日（水）13時～17時 　
対面（東京）　2025年3月10日（月）13時～17時　
対面（東京）　2025年5月25日（日）13時～17時　
オンライン 　2025年6月7日（土）13時～17時 　　

2025年新卒対象：2023年11月19日（日）、2024年2月14日（水）、2024年5月29日（水）
2024年新卒対象：2023年2月14日（火）【2/14参加者データ】、2023年5月18日（木）【5/18参加者データ】

■　グローバル人材就職・採用マッチング実践セミナー　（大学協働企画／無料）（PDF2.283MB）　 終了しました
留学生採用の留意点、日本人学生と異なる点は？採用プロセスは？
留学生と、企業採用担当者が、共に学ぶ機会です。
日程：5月9日（月）、5月23日（月）、6月6日（月）、6月20日（月）、7月4日（月）、7月18日(月)　　
　　　※全て15:30～17:00　　※1回のみの参加も複数回参加も歓迎いたします。
形式：対面（兵庫県神戸市）、Zoom
参加費：無料
参加企業定員：各回6社まで
主催：神戸学院大学 グローバル・コミュニケーション学部 日本語コース

■　人材紹介（完全成果報酬型）

新卒・第二新卒・中途採用のお手伝いを致します。募集・選考のサポートはもちろん、入社後のフォローも致します。お気軽にご相談下さい。　　◆ 人材一例

採用実績

■　求人情報Ｅメール配信代行サービス 　※成果型のプランもご提案致します。
◇
就職活動中の留学生に、求人情報をメール配信代行いたします。　◆ メール見本

【利点】
・ご希望のタイミングで、いつでも配信することができます。
【登録者国籍】
中国、韓国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インドネシア、ミャンマー、アメリカほか
【活用例】
・対象を絞り込んだ募集
・インターンシップや自社説明会の情報発信
・追加募集、急ぎの募集
（テストメールの校了から1～2営業日以内に配信することができます。）

■　求人WEB広告

【利点】
オープンな求人情報を掲載して、留学生・外国人転職者に広くPRすることができます。
【活用例】
・外国人社員のコメントや活躍例などを記載し、留学生向けのPRページとして利用
・海外現地法人の求人、海外拠点の幹部候補の募集など、通常の採用とは別の採用募集の窓口として設置　など
◇　◆ サンプルページ

■　向学新聞への求人広告掲載

● 発　行／年4回（4月、7月、10月、1月）　各月1日発行
● 部　数／ペーパー版4万部、WEB版2万部
● 版　型／ブランケット判
● 配布先／全国の大学・大学院・専門学校・日本語学校、留学生宿舎、留学生個人他。　　◆ 見本（2017年10月号2面）


＜２＞外国人財の定着・活用のための支援

外国人財が定着し活躍できるようお手伝いします。（採用・受入・定着支援）
（IFSAのパートナー企業と協働で支援致します。）

■ お申し込み受付中研修

オンライン研修

■ 段階・ニーズに応じたコンサル・研修・診断サービスをご提供します。

採用・定着支援

異なる文化背景を持つ外国人財が、企業で活躍するためには、外国人社員・日本人社員、双方への働きかけが必要です。
外国籍社員向け研修や日本人社員向け研修をご紹介いたします。

※ 資料請求およびサービスのご利用は、自社またはグループ会社での直接雇用（正社員または契約社員）をご検討されている企業様に限らせていただいております。

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＜3＞過去の参画企業一例
アクセンチュア㈱/旭硝子㈱/㈱アドテックエンジニアリング/アプライドマテリアルズジャパン㈱/イオンモール㈱/いすゞ自動車㈱/イチイコーポレーション/出光興産㈱/㈱伊藤園/伊藤忠テクノソリューションズ㈱/イハラサイエンス㈱/イビデン㈱/宇部興産㈱/㈱エイチ・アイ・エス/㈱エーアイ/㈱エスティック/NTN㈱/㈱NTTデータ/㈱NTTデータソルフィス/㈱NTTファシリティーズ/FDK㈱/㈱MSTコーポレーション/エリアリンク㈱/㈱遠藤照明/王子製紙㈱/小浦石油㈱/大船グループ/㈱カインズ/花王㈱/河西工業㈱/片山工業㈱/カッパ・クリエイト㈱/金子コード㈱/㈱カプコン/㈱カーメイト/川崎重工業㈱/加和太建設㈱/河村電器産業㈱/京セラミタ㈱/㈱キングジム/中国公文有限公司/㈱クラレ/クロサワコーポレーション㈱/グンゼ㈱/KYB㈱/社会福祉法人 江寿会/㈱神戸製鋼所/㈱CONY JAPAN/コニカミノルタビジネステクノロジーズ/コニカミノルタホールディングス/㈱コメリ/佐川グローバルロジスティクス㈱/㈱サトー/サムコ㈱/山九㈱/JFEエンジニアリング㈱/シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル/シチズン時計㈱/CBC㈱/清水建設㈱海外支店/シャープ㈱/上海ヒューレットパッカード/㈱情報システムエンジニアリング/シロキ工業㈱/新川電機㈱/神鋼造機㈱/新日鉄エンジニアリング㈱/新日本製鐵㈱/㈱スーパーコミュニケーションズ/スズキ㈱/住友化学グループ/住友金属鉱山㈱/住友電気工業㈱/住友林業㈱/住友信託銀行㈱/住友生命保険相互会社/セイコーエプソン㈱/積水化成品工業㈱/積水ハウス㈱/セコム㈱/㈱千趣会/双日㈱/ソフトバンクグループ　通信3社/第一生命保険相互会社/㈱ダイオーズ/㈱ダイゾー/大和証SMBC㈱/㈱タカコ/㈱高島屋/㈱タカショー/㈱タダノ/㈱中央電機計器製作所/ツネイシホールディングス㈱/帝国インキ製造㈱/帝人㈱/㈱デルタ/デル有限公司　大連分公司/㈱東海ソフト/東京エレクトロングループ/東芝（中国）有限公司/東芝システムテクノロジー㈱/TOA㈱/有限責任監査法人トーマツ/トクヤママレーシア/上海凸版広告有限公司/㈱豊田自動織機/トヨタ自動車研究開発センター（中国）/㈱ドリームバンク/㈱ドン・キホーテ/ナカライテスク㈱/ナブテスコ㈱/日機装㈱/日産自動車㈱/㈱日進製作所/㈱ニッテイ/日東電工㈱/日東精工㈱/㈱ニフコ/日本精工㈱/日本電産シンポ㈱/日本電波工業㈱/日本発条㈱/日本ビー・ケミカル㈱/日本山村硝子㈱/㈱ニューオータニ/㈱ノエビア/㈱ノジマ/㈱バイトルヒクマ/㈱ハイパーマーケティング/㈱バッファロー/パナソニックグループ/㈱ビジネスコンサルタント/㈱日立インスファーマ/日立化成工業㈱/日立金属㈱/日立グループ/㈱日立物流/㈱ビッグハンズ/百易ソフト・ジャパン/フォスター電機㈱/㈱フクダ/㈱富士通システムズ･ウエスト/ブラザー工業㈱/㈱ブリヂストン/ポーライト㈱/㈱星野リゾート/㈱マルハニチロホールディングス/㈱マンダム/㈱三井住友銀行/三菱重工業㈱/三菱商事（中国）有限公司/三菱電機㈱/三菱マテリアル㈱/三菱マテリアル（タイ・中国）㈱村田製作所/㈱メディックス/八十島プロシード㈱/ヤマハ（ｲﾝﾄﾞﾈｼｱ現地法人）/ヤマハ発動機㈱　/㈱ユー・エス・ジェイ/UCC上島珈琲㈱/㈱ユタックス/㈱ユニクロ/ユニ・チャーム㈱/横河電機㈱/横浜ゴム㈱/㈱LIXIL/㈱リクルート/㈱リコー/ルートイングループ/㈱ローソン/ロート製薬㈱/ロベンダル・マサイ㈱　他多数(五十音順、社名は参画当時のもの)

＜４＞外国人財採用・活用に関するお役立ち情報


■ 人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）　＜外部リンク／厚生労働省＞


■ 雇用管理に役立つ多言語用語集　＜外部リンク／厚生労働省＞


■ 外国人雇用はルールを守って適正に　（2023年6月版）　＜外部リンク／厚生労働省＞

■ 企業と外国人材に向けたアニメーション動画を制作 ―「はじめての高度外国人材採用」、「日本で働こう！」　―（2021年5月19日）　＜外部リンク／ジェトロ＞

■ 「日本人社員も外国籍社員も 職場でのミスコミュニケーションを考える」動画教材及び学びの手引き（2021年4月26日）　＜外部リンク／経済産業省＞

■ 外国人労働者の人事・労務に役立つ３つの支援ツール（2021年3月）　＜外部リンク／厚生労働省＞
　(1)『外国人社員と働く職場の労務管理に使えるポイント・例文集～日本人社員、外国人社員ともに働きやすい職場をつくるために～』（PDF）
　(2) 雇用管理に役立つ多言語用語集　
　（３）モデル就業規則やさしい日本語版（Word版）

■外国人労働者向け労災保険給付パンフレット＜外部リンク/厚生労働省＞
English/Português/한국어/中文/Ting Vit/ภาษาไท/Bahas/فارسى‎/espanol/Tagalog/カンボジア語/ネパール語/ミャンマー語

■在留支援のためのやさしい日本語ガイドライン＜外部リンク/文化庁・出入国在留管理庁＞2020年8月　

■ 在留資格「特定技能」について＜外部リンク/出入国在留管理庁＞2020年8月　
特定技能ガイドブック（事業者向け）PDF　　　特定技能ガイドブック（外国人の方むけ）PDF

■ 「海外IT人材採用・定着ハンドブック」＜外部リンク/厚生労働省＞2020年3月　

■ 外国人留学生の採用や入社後の活躍に向けたハンドブック（2020年2月）PDF　　　外国人留学生の就職や採用後の活躍に向けたプロジェクトチーム＜外部リンク/経済産業省、文部科学省、厚生労働省＞

■ 外国人の活用好事例集（平成29年3月）PDF　＜外部リンク/厚生労働省＞

■ 高度外国人材活躍企業50社 （平成30年5月）PDF　＜外部リンク/経済産業省＞

■ 高度外国人材にとって魅力ある就労環境を整備するために　
　雇用管理改善に役立つ好事例集（平成30年3月）PDF　　＜外部リンク/厚生労働省＞

■ 高度外国人材活用のための実践マニュアル （平成23年2月）PDF　　＜外部リンク/厚生労働省＞

　
　


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